WIR-GEFÜHL

   Sie planen eine Fusion, gehen Partnerschaften ein

   Sie haben neue Produkte und Dienstleistungen

   Sie planen die Durchsetzung einer neuen CI-Strategie

   Ihr CSR bezieht die Mitarbeiter in Veränderungs-Prozesse ein

                                                Ihr Unternehmen fordert Konfliktlösungen und Teamarbeit

                                                Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und fordern ein WIR-Gefühl